2008年6月25日 星期三

Roland Whitridge

  羅蘭.懷李吉(Roland Whitridge)生於1938年,在1984年接掌大衛.包布森(David L. Babson & Co.)的包布森價值基金(Babson Value Fund),至1996年止,包布森價值基金的總報酬率在所有成長/收益型類股基金中,不論以3年、5年及10年期來比較,排名皆在前10名之內,操作績效卓著;1999年5月羅蘭.懷李吉因年事已高,將基金經理的職位傳給現任經理人安東尼.馬拉馬克(Anthony Maramarco),新任經理人仍承襲羅蘭.懷李吉一直成功的選股方法,即使在股市大跌的2000年,包布森價值基金的年報酬率仍有9.06%,大幅超越S&P500指數表現達18.21%,顯見羅蘭.懷李吉的投資方法,能夠歷久不衰。
  大衛.包布森公司早在1940年就成立,是美國歷史悠久的投資顧問之一,目前已成為麻州相互人壽保險公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company)的子公司,管理資金逾600億美元。

  羅蘭.懷李吉雖然被視為價值型投資者,但其投資過程中的選股方式,仍考慮成長性為重要因素,並且可視為市場的相反意見法的投資模式;以下為其選股時所用的指標:
1.目前本益比低於市場平均值
2.公司目前本益比和過去15年平均值比較是否偏低,但過去5年加權計算
3.目前市價/淨值比低於市場平均值
4.公司目前市價淨值比和過去15年平均值比較是否偏低。
5.股利收益率是否高於市場平均值。
6.預估盈餘成長率的變化
7.盈餘成長動能,以上一季前12個月的盈餘數值和最近一季前12個月的盈餘數值做比較。
8.最近一季盈餘數字是否超出分析師的預估值。
9.不增資的情況下,盈餘可以持續成長多久?即是以再投資率【(每股盈餘減去每股現金股息)除以每股淨值】衡量企業的盈餘持續。
10.配息率(Dividend-payout Ratio)愈低愈好。

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